Colegio Don Bosco Antofagasta

Con el fin de entregar oportunidades de cooperación para generar proyectos de intercambio de conocimientos y experiencias para estudiantes, docentes y asistentes de la educación, además de fortalecer los esfuerzos para la difusión bilateral de actividades académicas y de investigación, Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta y Escuela Salesians Sarrià de Barcelona, firmaron un acuerdo de colaboración mutua este martes 17 de octubre.

En la rúbrica, que se desarrolló en dependencias del salón San Juan Pablo Segundo, estuvieron presentes en representación de la Fundación Educacional Región de la Minería, el  Arzobispo de Antofagasta, Monseñor Ignacio Ducasse Medina; el Padre Director del Colegio, Juan Bustamante Zamorano; el rector Héctor Ramírez Araya; el director de Escuela Salesians Sarrià, Francisco Álamo, directivos de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), estudiantes y funcionarios del establecimiento con sede en la capital regional.

Esta alianza, pionera en el país y el continente, promete una unión y trabajo robusto y permanente entre ambos centros educativos técnico profesionales. Así lo indicó el director de Salesians Sarrià, Francisco Álamo, quien junto a su comitiva de visita en esta presencia valoró la instancia “como una oportunidad para conocernos y entendernos, para poder diseñar un futuro colaborativo en materia de formación, conocimiento y cultura”.

Mientras que el rector del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, Héctor Ramírez Araya, resaltó el acuerdo “como altamente significativo porque a través de estos documentos de entendimiento podemos vincularnos con instituciones de otros continentes, aprender de ellos, que se encuentran en un mismo posicionamiento carismático, en una evolución técnica que necesitamos visualizar, y nosotros también poder compartir buenas prácticas y nuestro modelo como una oportunidad de aprendizaje”.

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En un solemne acto, que contó con la presencia del seremi de Medio Ambiente, Sr. Gustavo Riveros Adasme, Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta y OTEC Cefomin celebraron el pasado lunes 6 de junio la firma de un convenio de vinculación y trabajo colaborativo, que buscará entregar a los estudiantes de 7° y 8° básico competencias referidas a seguridad y aplicación de buenas prácticas ambientales, mediante la implementación del programa “Eco Seguro Don Bosco”.

El acuerdo estratégico entre el establecimiento salesiano y el centro de formación minero, se extenderá hasta el año 2025, como una manera de fortalecer en los alumnos la conciencia de cuidado del medio ambiente, como también permitir que conozcan las principales directrices en cuanto a temas de seguridad y salud ocupacional que se desarrollan en el rubro industrial.

Al respecto, en un conversatorio que convocó también a las altas autoridades del colegio y de la región, además de representantes de la Comunidad Educativa Pastoral, el director ejecutivo de Cefomin, Sr. Erwin Cabezas Monroy, destacó que “con esta iniciativa buscamos formar a los estudiantes desde temprana edad para transformarlos en los mejores trabajadores, que lleguen a adoptar conductas seguras y de responsabilidad con el medio ambiente”.

En tanto, el seremi de Medio Ambiente, Sr. Gustavo Riveros Adasme, sostuvo que “indudablemente debemos pensar en un desarrollo sostenible para la región. Si proyectamos desde el ámbito educativo impulsar una nueva mirada que involucre una formación valórica y de conocimiento de nuestro entorno entre los estudiantes, lograremos que en ellos finalmente se genere esa conciencia de cuidado medio ambiental que esperamos concretar a partir de hoy”.

Por su parte, el presidente del Centro de Alumnos del CTI Don Bosco Antofagasta, Sr. Sebastián Díaz Seriche, resaltó que este tipo de programas “son pequeños pasos que nos ayudan para que tengamos un futuro mejor, un mundo más limpio y con menos contaminación”.

Asimismo, el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, manifestó que “tenemos que preocuparnos y ocuparnos de esta problemática. No obstante, veo con esperanza y optimismo que el mundo se encuentra en nuestras manos, que nos permitirá conseguir un medio ambiente y vida humana de mayor calidad, con mayor sentido y responsabilidad. Con este programa queremos aportar con futuros profesionales conscientes y conocedores en temas de sustentabilidad”.

Por último, el rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, agradeció e invitó a todos quienes conforman la Comunidad Educativa Pastoral a unirse al esfuerzo mancomunado que realiza Colegio TI Don Bosco Antofagasta y Cefomin “para formar a los futuros trabajadores con competencias tan relevantes para la vida, necesarias también para el logro de oportunidades que les permitan ingresar con éxito al mundo laboral”.

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En el marco del relacionamiento con empresas regionales donde buscamos oportunidades para que los jovenes conozcan más de cerca los procesos productivos de las empresas, es que el pasado miércoles 18 de mayo nos visitaron ejecutivos de Enjoy Antofagasta.

Con el objetivo de conocer el establecimiento y avanzar en actividades relacionadas con visitas, charlas y prácticas profesionales, es que recibimos a Rubén Ormazábal, gerente general, Cinthya Flores, subgerente de personas, y la subgerente de AA&BB, Irina Salgado, quienes además firmaron el Convenio Empresa Colegio 2022.

Rubén Ormazábal, gerente general de Enjoy Antofagasta, expresó que “a través de esta adhesión queremos entregar distintas facilidades tanto para los estudiantes como también para sus familias, donde nuestro objetivo principal es impulsar un soporte para que los alumnos puedan desarrollar lo que han aprendido en el colegio, en sus distintos ámbitos, y no sólo en los rubros minero e industrial”.

El rector Héctor Ramírez manifestó que “estamos contentos de poder recibir a ejecutivos tan importantes en nuestra casa. Esto nos ayuda a fortalecer el vinculo estratégico con las empresas regionales y apoyar el proceso educativo de los jovenes”.

Tras haber efectuado un recorrido por las dependencias del colegio, ambas partes se comprometieron a realizar los mayores esfuerzos para dar visibilidad y apoyo a las iniciativas o actividades que desarrollen de manera conjunta durante el año 2022.

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Con la celebración de los 20 años de trayectoria y firma del convenio Empresa-Colegio 2022, se dio por inaugurado el año escolar del Colegio TI Don Bosco en Antofagasta.

Al acto solemne asistieron altas autoridades regionales del sector educativo, minero, civiles y militares, representantes de empresas, además del Superior de la Congregación Salesiana, Padre Carlo Lira Airola, sdb, docentes, asistentes de la educación, alumnos, padres y apoderados.

En su discurso, el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, enfatizó que este convenio “es una alianza que debe seguir fortaleciéndose para poder darle a la educación técnico profesional el lugar que se merece en nuestro país, con una visión de estado más positiva y preocupada para conseguir los recursos y apoyos suficientes para preparar los mejores técnicos”.

Mientras que en su intervención, el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Marko Razmilic Kútulas, destacó que “en estos 20 años tenemos la certeza de que el concepto de valor compartido y valor social ha quedado de manifiesto con el ejemplo de este colegio”.

Firma Convenio

Tras la bienvenida y bendición efectuada a los estudiantes de 7°básico que se integran al establecimiento y la presentación del video de los 20 años de historia, se procedió a la firma del convenio donde más de 70 empresas del rubro minero e industrial se unen a esta alianza, de manera conjunta el presidente de la AIA, Marko Razmilic Kutulas; el Padre director, Juan Bustamante Zamorano; el rector, Héctor Ramírez Araya; y el presidente del Centro de Alumnos, Patricio Alfaro Covarrubia, firmaron el protocolo respectivo.

Esta iniciativa, impulsada por la AIA desde el 2003, tiene como principal propósito vincular la educación técnico profesional con el ámbito productivo, por medio de la realización de charlas técnicas y motivacionales, visitas técnicas y prácticas profesionales, lo que complementa y fortalece la formación integral que reciben los alumnos.

En este sentido, la modalidad educativa implementada combina los aprendizajes teóricos y practicos que se entregan tanto en el colegio como en las empresas, lo cual busca que los jóvenes adquieran las herramientas necesarias que les permitan desarrollar una transición y permanencia exitosa en el mundo laboral.

Cabe destacar a las siguientes empresas que se sumaron a este compromiso: Aguas Antofagasta; Albemarle Ltda.; Aló Rental; Antofagasta Terminal Internacional; Complejo Metalúrgico Altonorte; Domo Comercial e Industrial; Drillers Supply; Electrans; Electroweather; Emetel; Empresa Portuaria Antofagasta; Enel Green Power Chile S.A.; Finning Capacitación Ltda.; Fulcro ABC; Fundación CEDUC UCN; Fundación Educacional Escondida-CEIM; INACAP; Instituto Profesional AIEP; Inversiones Farías; Joglar Consultores; Guiñez Ingeniería Ltda.; Legrand Chic; Lureye; MYC Ingeniería; Perfo Equipos.

Asimismo, en este convenio forman parte Ratko Transportes; Reliper; Repairco; Salfa; Salfa Rent; Scancontrols Ingeniería Ltda.; Sierra Gorda SCM; Sistema de Transmisión del Norte; Soltex Chile; Soudy y Soudy; S.Q.M. S.A.; SIMMA; Tecnoycam; Telecom; Telecomunicaciones Guido Núñez Virano; Trektrading; TECIC; TriPower; Turbodal; Ylitalo; A.B. Arriendos; CICITEM; Christensen Chile; Colegio de Profesionales Expertos en Seguridad Minera de Chile; Fukushi; HKN Ingeniería; Humana Consultores; Kaufmann S.A.; Maestranza Diesel S.A.; Metaled; Power Train Technologies Chile; Radiadores Gómez; REDEG; SKM Industrial; SOKOL; Supplynor Chile; Vulco; Feram; Reliper; Lorbrand; Simtexx; Inppa Radiadores; Alo Rental; Ylitalo; ONG Women In Mining. 

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